Es macht Spaß, das Unmögliche zu tun!

Unbekannter Verfasser

MITARBEITER COACHING

Das Mitarbeiter-Coaching für den Vertrieb betrachtet die individuellen Ziele und Erwartungen des einzelnen Vertriebsmitarbeiters oder Vertriebsteams. 

Es kann dazu dienen, berufliche Sachverhalte und Probleme zu klären und neu zu bewerten. Es hilft dabei, sich wieder auf Kernthemen zu fokussieren. Durch unser Mitarbeiter-Coaching werden die persönlichen Ressourcen des Mitarbeiters gestärkt und neue Denkmuster angeregt, die dem Klienten wiederum neue Chancen für seinen beruflichen Kontext ermöglichen.

Im Vorfeld des Mitarbeiter-Coachings findet ein Gespräch mit dem Coachee statt.

Hier wird neben den Zielen und dem eigentlichen Auftrag geklärt, ob die Chemie zwischen Coachee und Coach passt und ob er überhaupt ein Coaching in Anspruch nehmen möchte. Verordnete Coachings bringen keiner Partei etwas. Deshalb müssen diese Themen im Vorfeld geklärt sein. 

Wenn es sich um eine Dreieckskonstellation handelt, also Mitarbeiter, Arbeitgeber und Coach findet im Vorfeld zum eigentlichen Coaching noch ein Contracting-Gespräch statt. Dies wird mit allen Beteiligten geführt.

Hier werden die einzelnen Interessenlagen aller Beteiligten offengelegt und gemeinsame Vereinbarungen getroffen.

Dies ist nötig, damit allen Beteiligten klar ist, dass der Mitarbeiter im Coaching nicht im Sinne des Arbeitgebers manipuliert werden wird und dass alle Gesprächsinhalte aus dem Mitarbeiter-Coaching vertraulich sind und bleiben; auch wenn der Arbeitgeber diese Maßnahme bezahlt.  

Mitarbeiter Coaching Bild

​ VERTRIEBSCOACHING ALS WACHSTUMSFAKTOR

Coaching für Mitarbeiter ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich mithilfe strukturierter Gespräche darauf konzentriert, Mitarbeitern zu helfen, die eigenen Verhaltensweisen zu überdenken, um neue Aktivitäten zu ergreifen. Das gemeinsame Ziel kann sein, mit Coaching die eigene Leistungsfähigkeit und Denkmuster langfristig und nachhaltig zu beeinflussen.

POSITIVE EFFEKTE DES COACHING FÜR MITARBEITER

  • Nachhaltige Verhaltensänderung bei dem Klienten
  • Höhere Zufriedenheit des Mitarbeiters
  • Positive und spürbare Verhaltensänderung 
  • Klareres Selbst- und Fremdbild
  • Höhere Eigenmotivation
  • Höhere Leistungsfähigkeit
  • Bessere Konfliktfähigkeit
  • Klare Zielvorstellungen
  • Mehr Gelassenheit in Job & Privatleben

​WER DIESES COACHING NUTZT

Unser persönliches Vertriebscoaching ist für Mitarbeiter oder Teams geeignet, die Stärken ausbauen und die aktuelle Situation (ver)ändern wollen. Es kann darum gehen, Ziele nachhaltiger zu erreichen.

Unser Coaching erfolgt absolut vertraulich. Wir arbeiten ganz individuell mit Ihren Mitarbeitern. Natürlich kann unser Coaching auch als Entwicklungskonzept für Teams und Mitarbeiter genutzt werden. Unsere Coachings werden durch einen ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coach durchgeführt. Das Coaching kann in Teilen auch als Online-Coaching durchgeführt werden. 

ABLAUF & DURCHFÜHRUNG

Rufen Sie uns einfach an – wir nehmen uns gerne Zeit für ein erstes und individuelles Auftragsklärungsgespräch. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

ZIELGRUPPE:

  • Außendienstmitarbeiter
  • Vertriebs-Trainees
  • Innendienstmitarbeiter
  • Verkäufer
  • Kundenberater
  • Angehende Führungskräfte
Trainingsdetails
Format
Inhouse Coaching
Dauer:
nach Wunsch
Uhrzeit:
09 – 17 Uhr
Anzahl:
Einzel/Gruppe
VERTRIEBSAlternative
Westerwaldstr. 9
65582 Diez
E-Mail: Kontakt@vertriebsalternative.de

Telefon: 06432 – 645 45 79