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Die Führungskraft im Vertrieb wird vielfältig gefordert
Toughe Umsatzerwartungen, Mitarbeiter- und Motivationsthemen, herausfordernde Kunden und komplexe Verhandlungssituationen fordern häufig alles von der Führungskraft ab. In diesem anspruchsvollen Umfeld ist es hilfreich, einen ausgebildeten und vertriebserfahrenen Businesscoach als Sparringspartner an der Seite zu haben, um die Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Unser Coaching für die Führungskraft im Vertrieb kann dir wertvolle Dienste dabei leisten, deine Vertriebsmanager zu entwickeln. Oder du bist schon Führungskraft im Vertrieb und möchtest dich persönlich weiterentwickeln und suchst hierfür einen professionellen und vertriebserfahrenen Coach. Wenn diese Themen für dich zutreffen, dann lasse uns gerne miteinander sprechen. Viele gute Dinge, die dein Leben verändert haben, begannen doch zuerst mit einem Gespräch. Oder nicht!?!

Raum für Chancen

und Entwicklung durch unser Coaching

Unser Führungskräfte-Coaching hilft dir dabei, deine individuellen Themen in eine sinnvolle Reihenfolge zu bringen und ermöglicht eine neue Selbstfokussierung, um deine Chancen zu erkennen. Nicht selten entstehen im Coaching-Prozess neue Visionen für das Unternehmen und die eigene Arbeit, wodurch eine höhere Motivation entsteht, die Themen in der Praxis umzusetzen.

Für wen ist unser Business-Coaching geeignet?

Unser systemisches Business-Coaching ist für Unternehmer, Manager und Führungskräfte geeignet, die ihre Stärken ausbauen und ihre aktuelle Situation verändern möchten, um nachhaltig und schneller Ziele zu erreichen. Unser Coaching kann auch als Entwicklungskonzept für junge Manager genutzt werden und wird von einem ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coach durchgeführt. Das Coaching kann online oder als Inhouse-Format stattfinden.

Unsere Business Coaching-Formate sind auf Wunsch auch als Online-Coaching durchführbar

Beispiele aus den Coachings mit Führungskräften im Vertrieb

(Auszüge)

  • Karrierethemen und persönliche Entwicklung
    Sämtliche Themen rund um die Karriere und um das persönliche Wachstum.
  • Umgang mit entscheidenden Lebenssituationen

    Umgang mit persönlichen Verlusten oder Leistungsblockaden.

  • Mobbing im Management und eloquenter Umgang mit Konkurrenten

    Machtkämpfe und der eloquente Umgang mit Repressalien im beruflichen Kontext.

  • Leadership-, Mitarbeiter- oder Teamwork
    Sämtliche Themen rund um die Themen Mitarbeiter und Leadership und Teamwork.
  • Konfliktmanagement mit Vorgesetzten, Kunden, Team
    Umgang mit Konflikten im beruflichen Kontext.
  • Körpersprache und Wirkung
    Coaching für wichtige Kundenpräsentationen oder andere berufliche Anlässe.
  • Druck und Stressbewältigung
    Umgang mit herausfordernden Stress- und Drucksituationen im beruflichen Kontext.
  • Sinnsuche und behindernde Glaubenssätze
    Sämtliche Themen rund um das Thema Eigenmotivation, Glaubenssätze, Sinnsuche im Job.
  • Vision, Konzept und Strategie für neue Geschäftsfelder
    Begleitung bei der Erarbeitung von neuen Konzepten, Strategien oder Erschließung von neuen Geschäftsfeldern.

Es ist nie zu spät, das zu werden, was man hätte sein können.

George Eliot
ZUKUNFT BEGINNT HEUTE
Vorbereitung
und Ablauf
Gemeinsam definieren wir deine Ziele für das Coaching. Danach sprechen wir über den Weg, wie diese Ziele erreicht werden sollen und woran du deine Zielerreichung messen willst. Wenn diese Themen transparent besprochen und definiert wurden, beginnt das eigentliche Führungskräfte-Coaching.

Unser Coaching wird von einem ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coach durchgeführt und ist absolut vertraulich. Es kann als Entwicklungskonzept für aufstrebende Führungskräfte genutzt werden oder als Begleitung für deine berufliche Weiterentwicklung. Nutze gerne jetzt unser kostenfreies Erstgespräch, um mehr über unser Coaching-Format zu erfahren.
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