Berufliche Ziele, Konflikte, Probleme im Team mit systemischem Coaching bearbeiten & gemeinsam auflösen.
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Artikelbeschreibung
Das Mitarbeiter-Coaching für den Vertrieb betrachtet die individuellen Ziele und Erwartungen des einzelnen Klienten.
Es kann dazu dienen, berufliche Sachverhalte und Probleme zu klären und neu zu bewerten. Es hilft dabei, sich wieder auf Kernthemen zu fokussieren. Durch unser Mitarbeiter-Coaching werden die persönlichen Ressourcen des Klienten gestärkt und neue Denkmuster angeregt, die dem Klienten wiederum neue Chancen für seinen beruflichen Kontext ermöglichen.
Im Vorfeld des Mitarbeiter-Coachings findet ein Gespräch mit dem Coachee statt (15 Min.).
Hier wird neben den Zielen und dem eigentlichen Auftrag geklärt, ob die Chemie zwischen Coachee und Coach passt und ob er überhaupt ein Coaching in Anspruch nehmen möchte. Verordnete Coachings bringen keiner Partei etwas. Deshalb müssen diese Themen im Vorfeld geklärt sein.
POSITIVE EFFEKTE DES COACHING FÜR DEN KLIENTEN:
Nachhaltige Verhaltensänderung bei dem Klienten
Höhere Zufriedenheit des Mitarbeiters
Positive und spürbare Verhaltensänderung
Klareres Selbst- und Fremdbild
Höhere Eigenmotivation
Höhere Leistungsfähigkeit
Bessere Konfliktfähigkeit
Klare Zielvorstellungen
Mehr Gelassenheit in Job & Privatleben
WER DIESES COACHING NUTZT
Unser persönliches Vertriebscoaching ist für Mitarbeiter geeignet, die Stärken ausbauen und die aktuelle Situation (ver)ändern wollen. Es kann darum gehen, die eigenen Ziele nachhaltiger zu erreichen.
Unser Coaching erfolgt absolut vertraulich. Wir arbeiten ganz individuell mit Ihren Mitarbeitern. Unsere Coachings werden durch einen ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coach durchgeführt.
